В целом Нидерланды можно назвать благополучной страной и поставить её на верхнюю позицию рейтинга самых комфортабельных стран Европы для жизни. Эмигранты переезжают сюда на ПМЖ по причине достойных заработных плат, низкой безработицы, идеальных социальных условий, высокого уровня образования и жилищных условий. Пришло время обсудить уровень жизни и цены в Нидерландах (Голландии) на продукты питания, коммунальные платежи, аренду квартир, транспорт и т.д. В том числе мы затронем тему со средними пенсиями и заработными платами. В наших публикациях мы часто сравниваем доходы с расходами населения, так как это единственный способ понять, как живет та или иная страна.
Цены и уровень жизни в Нидерландах (Голландия) в 2018
Многие развитые европейские страны столкнулись с высоким ростом безработицы. В Голландии проживает 17 170 000 человек, а безработица составляет в диапазоне 4-8%, что является неплохим показателем. Экономика построена на современном производстве, сельском хозяйстве и т.д. Здесь выпускают электронику, бытовую технику и продукты питания, которые пользуются спросом во многих странах мира. К тому же в крупных городах расположены офисы промышленных гигантов, среди которых такие именитые бренды, как Royal Dutch Shell, Philips Electronics, Unilever и другие.
№ 1. Ипотека, цены на аренду и коммунальные услуги в Нидерландах в 2018
В крупных городах вариант покупки недвижимости является неподъемным, что вынуждает многих присматриваться к рынку аренды. Средняя стоимость аренды однокомнатных апартаментов или студий в спальных районах может варьироваться от 550 до 1100 евро, в центре – от 700 до 1500 евро. Самая высокая арендная ставка в Амстердаме, где однокомнатную квартиру в спальном районе в среднем можно снять за 1070 евро, а в центре – за 1400-1500 евро в месяц. Квартиры могут сдаваться со всей необходимой мебелью или без.
Аренда квартир в крупных городах
| Список городов | Центр города. Аренда однокомнатной квартиры ежемесячно | Спальные районы. Аренда однокомнатной квартиры ежемесячно |
|---|---|---|
| Амстердам | 1420 € | 1070 € |
| Роттердам | 960 € | 700 € |
| Гаага | 850 € | 660 € |
| Утрехт | 1030 € | 750 € |
| Харлем | 970 € | 780 € |
| Эйндховен | 920 € | 690 € |
| Гронинген | 680 € | 540 € |
| Арнем | 690 € | 560 € |
Коммунальные услуги
Базовые коммунальные услуги варьируются от 120 до 180 евро в месяц. Все зависит о площади, количества услуг, потребностей семьи и т.д.
Ипотека
В крупных городах квадратный метр стоит дорого, например, в спальных районах Амстердама цена 1 квадратного метра варьируется от 3000 до 4500 евро, а в центре – от 4800 до 7500 евро.
Жилищное строительство в Голландии процветает и развивается по причине доступного ипотечного кредитования, которое выдается на весьма выгодных условиях.
№ 2. Средние зарплаты в Нидерландах (Голландии) в 2018
Подоходный налог в Голландии колеблется от 32 до 52% по прогрессивной шкале. Чистые ежемесячные зарплаты в Нидерландах практические такие же, как и в . Прогрессивное население предпочитает отправляться на заработки в крупные города, например, в Амстердам, Роттердам, Гаагу и т.д. В таких городах зарплата в среднем на 300-500 евро выше, чем в средних и небольших городах.
| Список городов | Чистая ежемесячная зарплата в евро (EUR) |
|---|---|
| Средняя чистая по стране | 2160 € |
| Амстердам | 2400 € |
| Роттердам | 2040 € |
| Гаага | 2170 € |
| Утрехт | 2190 € |
| Харлем | 2090 € |
| Эйндховен | 2270 € |
| Гронинген | 1920 € |
| Арнем | 1750 € |
№ 3. Пенсии в Нидерландах
Пенсионный возраст наступает в 65 лет и имеет одну отличительную особенность. Например, одинокие пенсионеры получают пенсию в размере 70% от зарплаты, а супружеские пары – 50% от зарплаты. Поэтому средняя пенсия колеблется от 1090 до 1600 евро.
№ 4. Цены на продукты питания в Голландии (Нидерландах) в 2018
Дешевле продукты закупать в крупных супермаркетах и гипермаркетах. Если учесть высокое благосостояние граждан, то продуктовая корзина стоит недорого. В нижерасположенной таблице мы указали цены на популярные продукты первой необходимости: яйца, мясо, рыба, хлеб, напитки, алкоголь, сигареты, молочная продукция и т.д.
| Список продуктов | Масса | В евро (EUR) |
|---|---|---|
| Молоко | 1 литр | 0.95 € |
| Сыр | 1 кг | 9.60 € |
| Куриная грудка (филе) | 1 кг | 7.70 € |
| Говядина | 1 кг | 14.50 € |
| Свинина | 1 кг | 10.00-12.00 € |
| Свежая рыба | 1 кг | 12.50 € |
| Бекон | 1 кг | 16.00 € |
| Колбаса | 1 кг | 10.50 € |
| Яблоки | 1 кг | 1.69 € |
| Бананы | 1 кг | 1.57 € |
| Апельсины | 1 кг | 1.71 € |
| Помидоры | 1 кг | 2.16 € |
| Картошка | 1 кг | 1.14 € |
| Лук | 1 кг | 1.22 € |
| Виноград | 1 кг | 2.60 € |
| Яйца | 10 шт | 2.00 € |
| Хлеб | 500 гр | 1.18 € |
| Вода | 1,5 л | 0.82 € |
| Сок | 1 л | 2.60 € |
| Вино | 0,7-1 л | 5.00 € |
| Пиво (производство Голландия) | 0,5 л | 1.15 € |
| Импортное пиво | 0,5 л | 2.00 € |
| Сигареты Marlboro | 1 пачка | 6.70 € |
| Рис | 1 кг | 1.66 € |
№ 5. Кафе и рестораны в Нидерландах. Средний счет
Какой средний счет на 1 человека в ресторанах и кафе? Сколько стоит обед или ужин? Ресторанчики в центральной части городов являются самыми дорогими заведениями общепита. Средний счет в таких заведениях выше на 30-50%, чем в обычных кафе.
№ 6. Цены на транспорт в Нидерландах в 2018
У многих людей Нидерланды ассоциируются с велосипедами, так как это самый популярный транспорт. В последнее время большую популярность набирают электромобили. На некоторых светофорах имеются зарядные устройства для зарядки электромобилей. Всенародный транспорт – велосипед. На велосипеде на работу ездят не только специалисты средней квалификации, но и высокооплачиваемые финансисты, банкиры, предприниматели и т.д.
В таблице мы указали стоимость разного транспорта: такси, общественный транспорт, аренда велосипедов и т.д.
| Виды транспорта | В евро (EUR) |
|---|---|
| Поезд из аэропорта до города | 4.00 € |
| Одноразовый проезд на общественном транспорте (метро, автобусы, поезд) | 2.80 € |
| Проездной билет на месяц | 79.00 € |
| Проездной билет на неделю | 32.00 € |
| Такси (нормальный тариф) за 3 км | 6.00-8.00 € |
| 1 литр | 1.53 € |
| Велосипед на 1 день | 8.00-12.00 |
Отношение Нидерландов к ЕС дает возможность заработать достаточно средств на жизнь. Вместе с тем в самой стране не хватает рабочей силы разного уровня квалификации, при уровне зарплат от 1000 до 1200 евро в месяц. Но работа в Голландии для иностранцев подразумевает оформление рабочей визы.
Небольшой городок на побережье в Нидерландах
Такое разрешение имеет категорию D и дает право находиться на территории страны 180 дней в течение года. С такой можно посещать и другие страны, входящие в Евросоюз. Главным документом, открывающим дорогу в Голландию, является наличие приглашения на работу.
Но во всех странах ЕС действует правило, позволяющее приглашать иностранца в том случае, если не нашлось работника на вакансию среди местного населения.
Правительство заботится о социальном статусе своих граждан, поэтому в первую очередь рассматриваются кандидаты из уже проживающих в стране граждан.
У претендента должен быть действующий загранпаспорт, он должен дать согласие на проверку на туберкулез, а также иметь в виду и быть согласным на то, что зарплата будет выплачиваться минимальная.
Пример рабочей визы в Голландию
В Голландии, как ни в одно другой стране, поддерживается и регулярно корректируется социальный статус в виде повышения минимальной оплаты труда. Что делает возможность достаточно привлекательной для жителей России и Украины.
Если человек проживает один, то заработок должен составлять 1501,80 евро за месяц. У пары или одиноких родителей - еще больше. Эти цифры актуальны на второе полугодие 2016 года, и они меняются каждые шесть месяцев.
Оформление рабочей визы в Голландию
Трудоустройство в Голландии подразумевает оформление рабочей визы. Их всего четыре:
- На три года. По истечении этого срока можно подавать заявку на более длительный срок пребывания в стране. Она дает право продолжать трудиться без продления рабочей визы.
- Условная.
- С кратковременным сроком. Действует 24 недели, с последующей возможностью продления.
- Временная, продлить которую будет невозможно.
Помимо заявления, в 2019 году нужно будет приложить документы от организации, предоставляющей работу.
Образец заполнения визовой анкеты для поездки в Нидерланды
Лучше всего будет отправить все бумаги работодателю для подачи им самим всего пакета. Другой вариант - лично посетить посольство. Соискатель на вакансию должен собрать такие документы:
- Ксерокопии заполненных страниц в паспорте;
- Подписанный обеими сторонами трудовой договор с указанием заработной платы (копия);
- Имеющиеся дипломы и сертификаты (ксерокопии), переведенные и заверенные.
Работодатель представляет:
- Свидетельство о регистрации компании (оригинал);
- Публикацию через госслужбу занятости населения о вакансии;
- Доказанные действия по поиску работника из местного населения;
- Количество откликнувшихся людей на эту вакансию с причинами отказов;
- Поиск сотрудников по другим странам ЕС, доказанный.
Этот перечень показывает, что работа в Нидерландах для русских или украинцев сопряжена с определенной бюрократией.
Процесс укладки дорожного покрытия в Голландии
Соответственно работодатели в 2019 году предпочтут нанять сотрудника из числа тех, кто уже имеет возможность работать в Голландии. По многочисленным отзывам ясно, что иностранцев предпочитают брать специалистами, которых не хватает, таких, как программисты и разработчики.
Перечень документов на оформление разрешения трудовой деятельности:
- Действующий загранпаспорт;
- Два фото как в паспорте;
- Заполненная визовая анкета;
- Трудовой контракт;
- Спонсорское письмо с намерениями (образец на русском языке , на английском языке );
- Оформленная медицинская страховка;
- Подтверждение наличия материальных средств на все время пребывания в стране.
Стоимость визы
В 2019 году она стоит недешево - 861 евро, а за продление надо будет заплатить - 380. Если вдруг будет отказ, деньги не возвращаются.
Кто освобожден от процедуры оформления визы для работы
Найти работу в Голландии без рабочей визы в 2019 году можно:
- Иностранным гражданам, имеющим разрешение пребывать в стране длительный срок, с указанием разрешения ведения трудовой деятельности.
- Имеющим наклейку в паспорте о допуске к работе на территории Голландии.
- При ведении предпринимательской деятельности в Нидерландах по контракту в течение короткого срока.
- Если есть высокая квалификация у мигранта, чья деятельность подразумевает получение большого дохода.
Помимо этого, есть профессии, при которых работа на территории страны не занимает по времени и месяца. Это могут быть журналисты или эксперты в разных областях.
Вакансии пользующиеся спросом в Нидерландах
Нидерланды всегда располагают открытыми вакантными рабочими местами. Зарплаты в Голландии зависят от места работы: в столице этот уровень будет выше в среднем на 300 евро.
Подробная карта Голландии с указанием всех городов
В частности, Амстердам отличается высоким уровнем жизни и соответственно зарплат, если сравнить с РФ да и другими городами в Нидерландах и, вообще, Европой.
Безработица иностранцам в Голландии не грозит, если устраивают всегда имеющиеся многочисленные предложения для таких специалистов, как программисты, инженеры, математики.
Для них существует специальная программа, называемая «kennismigranten».
Она работает еще с 2004 года и призвана привлекать иммигрантов с высоким уровнем образования в страну.
Это позволяет существенно снижать безработицу в Голландии для иностранцев.
Сотрудники гостиниц и ресторанов достаточно быстро находят работу в отелях. И правильно составленное резюме здесь играет немалую роль. Есть предложения и для людей творческих - фотографов, операторов и дизайнеров.
Меньше всего грозит безработица людям, имеющим рабочую профессию:
Женщинам предлагаются вакансии:
- Гувернантки;
- Няни;
- Помощницы по дому или ухаживающей за больными;
- Работы в теплице: сбор и упаковка овощей.
Зарплаты за такую работу в среднем 6–9 евро в час. К сожалению, в Голландии большой процент нелегалов. Это вынужденная мера для многих, так как уровень жизни и безработица на родине заставляет ехать в более развитую страну, чтобы как-то выкарабкаться из нищеты. А голландцам это выгодно в плане экономии на налогах: им не нужно платить за нелегальных рабочих.
Нидерланды - страна не только тюльпанов, сыра, фламандских живописцев и либерального отношения к лёгким наркотикам. Прежде всего, это государство с шестой по величине экономикой в ЕС (и 16-й в мире), основу которой составляют тяжёлая индустрия, транспорт, добывающая промышленность и сельское хозяйство. Штаб-квартиры таких гигантов, как Shell и Philips, расположены именно в Нидерландах. Большинство экономических показателей, на базе которых определяется рейтинг государства по уровню жизни, традиционно одни из лучших в Европе. Как следствие - достаточно высокая конкуренция на рынке труда, но тем не менее вакансии есть всегда. Так как же и где иностранцу найти работу в Голландии?
Как трудоустроиться в Нидерландах
Получить работу в Голландии стремятся сегодня многие из наших соотечественников, а также граждане стран бывшего СССР. Это объясняется возможностью обосноваться на определённое время в самом центре Западной Европы, в стране с мягким климатом и массой достопримечательностей. Но главная причина - попытаться приблизиться к европейскому уровню благосостояния.
Способы поиска работы в Нидерландах
Россияне и жители СНГ могут воспользоваться одним из существующих сегодня способов для поиска работы в Нидерландах исходя из информации, полученной в интернете, воспользовавшись рекомендациями знакомых или друзей, уже побывавших в этой стране, или же доверившись собственной интуиции. Следует учитывать, что голландские работодатели при рассмотрении кандидатур отдают предпочтение гражданам ЕС. Претенденты из других стран могут рассчитывать на получение рабочего места, если не удалось найти работника требуемой квалификации внутри ЕС. При этом работодатель должен аргументировать свой выбор, т. е. предоставить справки о длительном анонсировании вакансии, невостребованности её среди жителей ЕС, данные о числе проведённых собеседований, причины отказа другим кандидатам и т. п.
Самостоятельный поиск работы
Принимая решение искать работу в Голландии самостоятельно, претендент должен быть готов к грамотному составлению резюме и отправке его вместе с заявлением о приёме в отдел кадров выбранной компании. Подобрать подходящее место работы можно на одном из сайтов, предлагающих трудоустройство в Нидерландах иностранцам:
- http://www.algemeendagblad.nl/ ;
- http://www.werk.nl/ ;
- http://www.monsterboard.nl/ ;
- http://www.undutchables.nl/ ;
- http://www.xpatjobs.com/home.asp ;
- https://www.vacatures.nl/ ;
- http://www.indeed.nl/ или http://www.glassdoor.com/index.htm .
Востребованные профессии
Наиболее короткий путь - зайти на сайт компании-работодателя и оставить своё резюме. Наиболее высокие шансы получить работу в Голландии имеют высококвалифицированные инженеры, специалисты в области IT-технологий, а также финансисты и экономисты со знанием английского, а лучше нидерландского языка. Знание языков увеличивает вероятность положительного ответа работодателя на порядок. Но это не значит, что у представителей рабочих профессий нет никаких шансов: достаточно востребованы маляры, плиточники, бетонщики, штукатуры, каменщики, арматурщики, опалубщики, водители, повара, официанты, бармены, упаковщики, фасовщики, сборщики овощей и фруктов. Женщины могут найти работу по уходу за детьми, престарелыми, инвалидами, требуются горничные, домработницы, уборщицы, продавщицы, мастера маникюра и педикюра, работницы в цветочных теплицах.
Видео: россиянка делится опытом поиска работы в Нидерландах
С помощью партнёра
Ещё один способ получения разрешения на работу в Нидерландах - заключение контракта с голландским партнёром о совместном проживании. При этом вступать в брак необязательно. Партнёр должен быть гражданином страны и иметь возможность выступить в роли финансового гаранта для соискателя на время поиска работы или в случае утраты источника средств. Если контракт расторгается или распадается брак, разрешение на работу автоматически аннулируется.
Через рекрутинговые агентства
Найти работу с помощью рекрутингового агентства для жителя России или стран СНГ достаточно проблематично. Компании, приглашающие работников через такие агентства, рассчитывают, что претендент на вакансию уже имеет разрешение на работу и может быстро приступить к исполнению служебных обязанностей. Поиск работы с помощью рекрутинговых агентств может оказаться достаточно эффективным для тех из наших соотечественников, кто уже проживает в Нидерландах (например, по контракту с партнёром).
Самое сложное для человека, который пытается получить работу – попасть в профайл. Никогда заранее не знаешь, кого ищут, и какие твои качества окажутся выигрышными. Описание вакансии даёт намёки, но никто не будет расписывать в нём стратегический фокус департамента или указывать, каких навыков не хватает конкретной команде, в которую ищут человека. И всё-таки есть моменты, которые почти всегда очень портят впечатление о кандидате, и которые, к сожалению, многие не осознают или ошибочно считают своими достоинствами.
София (Новосибирск, Москва, Амстердам)
http://strsofia.livejournal.com/305981.html
Через Польшу
Существует и такой вариант получения рабочего места в Нидерландах, как трудоустройство по польской рабочей визе. Такой способ может быть достаточно удобен как для работодателя, который избавляется от хлопот по оформлению работника, так и для претендента на вакансию. Соискатель предоставляет необходимый пакет документов польскому работодателю, который оформляет визу и подбирает персонал для голландской компании. После прохождения всех необходимых процедур работник отправляется на работу в Нидерланды с польской рабочей визой вполне легально. Такая возможность появилась в 1994 году, когда вышло постановление Европейского Суда, подтверждающее право компании, зарегистрированной в ЕС, на предоставление услуг в рамках ЕС с помощью привлечения граждан стран нечленов ЕС. Виза Van der Elst даёт право гражданам стран, не входящих в европейское сообщество, являющимся сотрудниками компании, зарегистрированной в ЕС, трудиться в другой стране ЕС без разрешения на работу.Среди требований, предъявляемых нидерландской стороной: своевременное уведомление иммиграционных структур о целях и условиях пребывания работника на территории страны, временный характер командировки (длительность до 2 лет), наличие разрешения на работу и вида на жительство в стране регистрации работодателя, в данном случае в Польше.
Подробнее о том, как оформить рабочую визу в Польшу:
На какую зарплату может рассчитывать в Голландии гражданин СНГ
Величина средней заработной платы в Голландии сегодня составляет 2800 евро в месяц, минимальная зарплата - 1480 евро. Самые лучшие шансы получить высокооплачиваемую работу с уровнем доходов до 30 тыс. евро в год имеют IT-специалисты, инженеры, врачи, особенно те, кто проходил обучение или стажировку в Нидерландах, а ещё лучше - со знанием английского и голландского языков. Работники сферы обслуживания, представители рабочих специальностей должны ориентироваться на минимальную зарплату (около 8 евро в час). Согласно голландскому законодательству, одна и та же работа, выполняемая работником постарше и помоложе, оплачивается по-разному: старшему нужно платить больше. Такой нюанс подталкивает работодателя выбирать из двух претендентов на вакансию более молодого.
Часто работодатель, если берёт тебя на работу, даёт первый контракт на 6 месяцев - 1 год, затем контракт могут продлить или не продлить. По закону Голландии после трёх временных контрактов работодатель должен или прекратить работать с тобой, или дать постоянный контракт. Именно постоянного контракта все и ждут, скрестив пальцы. С постоянным контрактом можно взять ипотеку, не бояться, что тебя уволят. Во времена кризиса и достаточно большой безработицы, постоянный контракт на любой работе - это гарантия стабильной жизни.
Ярослава (25 лет)
http://bit.ua/2014/06/emigrants-diaries/
Особенности процедуры трудоустройства в голландскую компанию
Оформление рабочей визы для русских и не только
Типы рабочих виз в Голландию
Существует несколько типов рабочих виз:
- рабочая виза, действительная в течение трёх лет, после окончания срока действия которой можно подавать заявление на получение визы, предусматривающей длительное пребывание в Голландии;
- условная рабочая (кратковременная) виза. Предусматривает пребывание на территории Нидерландов в течение 24 недель. По окончании срока действия такую визу можно продлить;
- временная виза, не предусматривающая продление.
Рабочая виза относится к категории D. Основанием для открытия такой визы должно быть приглашение от компании-работодателя. Благодаря системе единого разрешения (Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid, GVVA), действующей в ЕС с 1 апреля 2014 года, большинство проходят такую процедуру и получают право на работу в Нидерландах в течение срока, превышающего 90 дней. На сезонных работников такое правило не распространяется. Гражданин СНГ может находиться на территории Нидерландов в качестве сезонного работника не более 24 недель. Работать при этом он может на одного работодателя, который подаёт заявления на получение визы типа mvv и разрешения на работу (TWV).
Видео: с чего можно начать обустройство в Голландии
Какие документы потребуются для получения рабочей визы
Весь пакет документов подаёт в иммиграционную службу работодатель. Государственная служба иммиграции и натурализации может рассматривать предоставленные документы 90 дней, после чего претендент и работодатель извещаются о результатах рассмотрения официальным письмом. Заявление на оформление визы подаётся вместе с пакетом документов, в который входят:
- копии всех страниц действующего загранпаспорта с личными данными и визами;
- копия трудового договора с подписью работодателя и указанием заработной платы, которая должна быть не менее 1500 евро в месяц;
- копии дипломов и сертификатов претендента. Если диплом зарубежный, он должен быть признан в Голландии. Кроме того, необходимо предоставить нотариально заверенные переводы дипломов на голландский, английский, французский или немецкий язык;
- медицинская страховка на сумму не менее 30 тыс. евро;
- две цветные фотографии 3,5х4,5 см;
- заполненная визовая анкета;
- загранпаспорт с истёкшим сроком действия (при наличии такового);
- копии всех страниц внутреннего паспорта;
- подтверждение достаточного количества средств для пребывания в Нидерландах.
Помимо этого работодатель предоставляет:
- свидетельство о регистрации компании;
- копию публикации вакансии в государственной службе занятости;
- доказательства проведённых мероприятий по поиску подходящей кандидатуры (счета за опубликование вакансии, распечатки объявлений, договора с кадровыми агентствами и т. д.);
- данные о числе откликов на вакансию, аргументацию отказов.
Требования, предъявляемые претенденту на рабочее место
- наличие действующего паспорта;
- справка о прохождении проверки на туберкулёз;
- кандидат не должен представлять угрозу для общественного порядка и государственной безопасности Нидерландов;
- ранее не было случаев незаконного пересечения границы Нидерландов;
- наличие конкурентоспособного дохода;
- наличие долгосрочной материальной поддержки (минимум на 12 месяцев);
- кандидат не подавал ложную информацию и не скрывал важную информацию, когда проживал в Нидерландах ранее.
Таблица: документы, необходимые для получения разрешения на работу
| Cезонным работникам | Работникам по найму | Индивидуальным предпринимателям |
| копии всех страниц проездного документа с личными данными | копии всех страниц загранпаспорта с личными данными и визовыми отметками | копии всех страниц документа, удостоверяющего личность |
| копия трудового договора | копия трудового договора с подписью работодателя | документы, подтверждающие доход |
| копия декларации работодателя | копия документа, подтверждающего квалификацию для занятия предпринимательской деятельностью | |
| если в договоре нет размера зарплаты, необходимо указать, что работник будет зарабатывать достаточно | копия бизнес-плана | |
| оригинал свидетельства о регистрации компании | копии дипломов и сертификатов | |
| копия списка вакансий в UWV и копия подтверждения получения UWV | документы, иллюстрирующие инновационные аспекты продукции или услуги в Нидерландах | |
| доказательства попыток найма, предпринятых работодателем | доказательства создания рабочих мест в пределах открываемого бизнеса | |
| информация о результатах усилий по набору сотрудников | доказательства планируемых инвестиций в Нидерландах | |
| доказательства попыток найти работника в других странах ЕС | доказательства предыдущего опыта, полученного в качестве предпринимателя |
Рабочая виза не требуется
- если иностранный гражданин является высококвалифицированным специалистом (актуально для русских, украинцев, казахстанцев), с которым связан особый доход;
- если гражданин другого государства находится в Нидерландах с целью осуществления предпринимательской деятельности по контракту на короткое время;
- при наличии специальной отметки в паспорте о разрешении на трудовую деятельность.
Если работодателя устраивает работник, по окончании срока действия рабочей визы её можно продлить. За три месяца до окончания срока действия визы приходит уведомление об этом. Для продления подаётся соответствующее заявление в службу иммиграции и натурализации и выплачивается пошлина.
Если соискателю отказано в получении рабочей визы, уплаченная пошлина не возвращается.
Оформление разрешения на работу
Разрешение на работу (TWV) оформляется в комплекте с видом на жительство (процедура ТРВ) и не требуется для:
- студентов;
- лиц, подавших заявку на статус беженца;
- лиц со статусом долгосрочного резидента;
- студентов в течение одного года после окончания голландского ВУЗа;
- владельцев краткосрочной рабочей визы (до 90 дней);
- членов семей отдельных лиц, имеющих такое разрешение;
- лиц с хорватским гражданством;
- правопреемников внутри компаний;
- сезонных работников.
Если соискатель иммигрирует в качестве высококвалифицированного работника, научного сотрудника или же как держатель Blue Card, то содержание пакета документов должно быть согласовано с работодателем, научно-исследовательским учреждением или признанным спонсором, приглашающим работника в Нидерланды.
Нидерланды входят в число самых благополучных стран Европейского Союза. Уровень безработицы составляет всего 3,2 %. Из 7 миллионов граждан большая часть (67%) работает в сфере услуг, 28 % заняты в промышленности и еще 5% в сельском хозяйстве. Средняя заработная плата – 2500 евро ежемесячно. Однако, работа в Голландии — не самый простой способ заработка для русских, здесь действуют строгие правила, касающиеся найма иностранцев.
По официальным данным, в королевстве насчитывается около 20 000 выходцев из стран бывшего СССР, среди них около 5-7 тысяч украинцев. Большинство проживает в восточных провинциях (Амстердам, Гаага, Роттердам), а также в студенческих городах (Лейден, Утрехт). Практически все местные жители свободно говорят по-английски, но официальный язык – это нидерландский (голландский).
В стране не хватает специалистов низкой и высокой квалификации. Нанимателю придется осуществить ряд бюрократических процедур, чтобы взять иностранца на работу в Голландии. Для украинцев, россиян, белорусов возможно трудоустройство только на те должности, которые отказались занять члены более приоритетных категорий населения. Это жители государств-членов Европейского Союза, а также граждане стран-кандидатов на вступление. Поэтому для найма иностранцев, работодатель должен собрать пакет документов:
- Оригинал свидетельства о регистрации компании.
- Подтверждение того, что данная вакансия была анонсирована не позднее, чем 6 недель назад (это может быть объявление в газете).
- Справка службы занятости о безуспешном поиске сотрудников-голландцев.
- Причины отказа предыдущим претендентам на должность.
Мигранту следует быть готовым к тому, что вначале его заработная плата будет минимальной. В 2019 году эта сумма составляет 1500 евро, правительство регулярно пересчитывает показатель с учетом инфляции. Помимо ставки, дополнительно оплачивается сверхурочный труд, раз в год выплачивается так называемая «тринадцатая» зарплата – премия сотруднику.
Как найти работу?
Без посредников можно трудоустроиться через интернет, просматривая объявления на тематических сайтах. Правильно составленное резюме заинтересует работодателей. Для программистов, математиков и инженеров с 2004 года действует программа «kennismigranten». После ее введения работа в Голландии для русских стала более доступной. Организации, которые заинтересованы в профессионалах из-за рубежа, должны подать заявление на регистрацию в миграционную службу (IND). Зарегистрированным компаниям не нужно доказывать, что они не смогли нанять сотрудника-нидерландца, можно сразу приглашать иностранных граждан. Процедура оформления документов значительно упрощается, так как работодатель сам оформляет приглашение через официальный сайт программы.
Другой способ – обратиться в специализированное агентство. В этом случае поиск места, переговоры с принимающей стороной и прочие бюрократические нюансы принимает на себя посредник. Как правило, соискатель сразу оплачивает базовый взнос (в 2019 году около 100 евро), а остальная сумма (600-700) вычитается из голландской зарплаты в течение нескольких месяцев.
Еще один вариант попасть в Голландию для русских – заключить контракт о совместном проживании с гражданином страны. Это едва ли не единственная возможность трудоустроиться уже после переезда в королевство. У партнера должен быть достаточный уровень дохода, ведь он является финансовым поручителем мигранта.
Оформление документов
Для украинцев, белорусов и россиян необходимое условием — наличие рабочей визы. Ее стоимость в 2018 году составляла 861 евро. В зависимости от предполагаемого срока пребывания на территории Нидерландов выделяют такие категории:
- Временная, которую невозможно переоформить на более долгий срок.
- Кратковременная или сезонная – срок действия не более 24 недель. Такое разрешение дает право работать только в той компании, которая была указана при обращении в консульство.
- Долгосрочная – выдается на 3 года, с последующей возможностью продления или получения временного вида на жительство.
Краткосрочную визу оформляет только наниматель, для получения других категорий соискатель может подавать бумаги самостоятельно. Перечень документов включает в себя загранпаспорт, цветные фотографии, заполненное заявление, копию трудового контракта, оплаченную медицинскую страховку, спонсорское письмо либо выписку из банковского счета. Для разрешения на трудовую деятельность понадобятся ксерокопии заполненных страниц внутреннего паспорта, копия контракта и диплом претендента. Документы должны быть переведены на голландский язык, заверены апостилем и у нотариуса.
Какие специалисты востребованы?
Круглый год требуются представители рабочих специальностей: штукатуры, маляры, водители, разнорабочие, грузчики, строители, трубопроводчики, механики. Для женщин возможно трудоустройство няней, горничной, помощницей по уходу за больным или пожилым членом семьи, упаковщицей продуктов в супермаркете, сортировщицей на складе. Есть вакансии в Амстердаме в сфере обслуживания: официанты, бармены, кухонные работники в ресторанах, горничные и швейцары в гостиницах. Оплата труда почасовая, около 6-9 евро за час.
Говоря о квалифицированном труде, больше всего шансов у специалистов по техническим наукам, также востребованы медики и банковские сотрудники. Рабочий день длится 8 часов при пятидневной неделе, некоторые фирмы вводят практику четырехдневной недели, тогда служба занимает около 10 часов ежедневно. Зарплаты в столице, как правило, выше.
Сезонная работа в Нидерландах для русских
Сезонные вакансии для русских — это сбор цветов, фруктов или овощей.
Сезонная работа в теплицах
Мигранты работают в теплицах или под открытым небом. Для того чтобы попасть в королевство данным способом, необходимо соблюдение ряда условий:
- Мигрант не должен посещать страну в течение последних 14 недель.
- Не допускаются наличие судимости, нелегальный въезд на территорию государства ранее.
- Согласие соискателя пройти обследование на туберкулез.
- Наличие действительного загранпаспорта.
Поле тюльпанов перед сбором урожая
По отзывам, условия труда в Голландии в сфере сельского хозяйства вполне достойные, а зарплаты – от 1500 евро и выше.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Работа в Нидерландах без посредников
Нидерланды - европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.
Работа в Нидерландах для русских - это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2019 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.
